5 señales de fraude de compensación laboral

Cuando alguien comete fraude de seguro de compensación laboral, eso afecta no solo al empleador, sino a todos los empleados de la empresa. Los reclamos fraudulentos de compensación laboral son muy costosos y, eventualmente, pueden poner en peligro la estabilidad de la empresa.

Si bien las estrategias para cometer este tipo de fraude se vuelven cada vez más complejas, hay ciertas señales obvias que pueden indicar que un reclamo no es legítimo. Estas son las 5 señales a tener en cuenta para identificar un posible fraude de seguro de compensación laboral:

Esperar para presentar el reporte

Las lesiones laborales deben informarse de inmediato. Si un empleado espera días o semanas para reportar el incidente al personal administrativo correspondiente, podría ser una señal de posible fraude.

Información no clara/contradictoria

Puede ser un fraude si, cuando se reporta un accidente laboral, la información de lo sucedido no es muy clara o si la persona que hace el reporte tiene problemas para recordar los detalles. Además, también puede haber información contradictoria en su reporte.

Tareas laborales no relacionadas

Otra señal de posible fraude es cuando los reclamos de compensación laboral incluyen información que no está relacionada con el puesto actual del empleado. Por ejemplo, lesiones que sufrió el empleado mientras realizaba tareas que no tienen que ver con su puesto.

Empleados inconformes

Si un empleado tiene historial de insatisfacción por algún reclamo de compensación laboral anterior, podría ser considerado como una tendencia a represalia. Los reclamos fraudulentos se hacen para que el empleado inconforme obtenga dinero. Además, el empleado podría tener problemas financieros muy complicados, lo que podría ser otro incitador al fraude.

Dificultad para hacer un seguimiento después del accidente

Muchas veces, el agente del seguro tiene problemas para contactarse con el empleado que sufrió la lesión laboral. Además, los familiares suelen ayudar al empleado, alegando que no puede atender el teléfono o complicando la programación de una entrevista personal para investigar el incidente.

Si usted o una persona cercana tiene alguna duda sobre la compensación laboral, contáctese con una de las oficinas locales de nuestro estudio jurídico. 

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Plomero no puede continuar su carrera después de accidente en la escalera de una construcción

El proceso de construir una casa es muy fascinante, incluso emocionante: preparar las bases, encargarse de la instalación eléctrica y, por supuesto, colocar las tuberías de plomería. Pero hay un costado oscuro de la construcción porque es un trabajo muy peligroso y, si una de las partes no cumple con los estándares de seguridad, puede lastimar a otros trabajadores.

No es solo una caída por escalones

Una tarde, un plomero que había sido contratado para instalar el sistema de tuberías de una casa estaba por ir al sótano cuando los escalones colapsaron. El hombre cayó hasta el sótano y sufrió lesiones en el codo, la rodilla, el cuello y la muñeca.

Durante las ocho semanas después de su caída, el hombre recibió terapia física y tuvo que someterse a cirugía por lesiones en los nervios mediano y cubital del brazo izquierdo. Pero eso no fue todo su tratamiento. Durante los próximos años, tendrá que hacerse un reemplazo completo y una disquectomía de la rodilla.

Sus lesiones terminaron con su carrera, ya que el hombre no podrá seguir haciendo trabajos manuales.

Para obtener compensación por los gastos médicos e ingresos perdidos, tanto pasados como futuros, el hombre presentó una demanda contra el contratista general de la casa y contra el propietario de la casa, alegando que la escalera prefabricada no había sido correctamente asegurada, lo que podría haber ocasionado el accidente.

Acuerdos fuera del tribunal

Antes de llegar a juicio, las tres partes pudieron llegar a un acuerdo, y el demandante obtuvo $ 1,500,500 en un acuerdo.

Los acuerdos son un método común en los que el demandante obtiene la compensación monetaria que necesita. De hecho, la mayoría de los acuerdos terminan con un arreglo. Esto tiene ciertos beneficios (el demandante sabe exactamente cuánto obtiene y, en la mayoría de los casos, obtienen el dinero en un mes). Sin embargo, esto no debería disuadir a nadie de ir a juicio.

¿Cuánto tiempo puede tardar?

No hay una regla para saber cuánto tiempo puede demorar una demanda, pero las más rápidas toman meses y algunas pueden llegar a tardar más de un año. Aunque esto puede parecer demasiado tiempo, la realidad es que quizás es la única forma en la que el demandante pueda obtener cualquier tipo de compensación.

¿El hombre podría haber pedido el seguro de compensación laboral?

Sí, es posible que el hombre podría haber pedido el seguro de compensación laboral. Sin embargo, eso no significa que su reclamo hubiera sido aprobado o que todas las pérdidas hubieran estado cubiertas. Aunque el seguro de compensación laboral se supone que es un seguro “sin culpa” que cubre todas las lesiones del trabajador más allá de quién tuvo la culpa, la mayoría de los reclamos son rechazados. Incluso si se aprueba un reclamo, es posible que solo se cubra una pequeña fracción de los gastos médicos y los ingresos perdidos.

Para empeorar la situación, incluso los reclamos pagos suelen tener errores en los cálculos, por lo que la víctima debe conformarse con pagos mucho menores de lo que termina gastando.

¿Cómo puede ayudarme el estudio The Disability Guys?

Nuestro equipo está dedicado a luchar por los derechos de aquellos que lo necesitan. Entendemos que usted está pasando por un momento muy estresante. Nuestro objetivo es asegurarnos de que todos los clientes que trabajen con nosotros entiendan por completo sus opciones legales, la ley de prescripción en su caso y de qué manera podemos ayudar.

Juntos, investigaremos la causa de su accidente, analizaremos los registros, recopilaremos evidencia y defenderemos sus derechos. Además, entendemos que usted no solo está sufriendo físicamente, sino también financieramente. Por eso, trabajamos con honorarios de contingencia, lo que significa que no nos tendrá que pagar hasta que ganemos su caso y nuestros honorarios se toman directamente de la compensación que gane. Además, siempre le comunicaremos nuestras tarifas por adelantado, para que no se lleve ninguna sorpresa.

Propietario de empresa y arquitecto cae 40 pisos y muere

Un rascacielos, por definición, es un edificio habitable que tiene, al menos, diez pisos. Sin embargo, casi siempre, suele ser mucho más alto; se trata de una maravilla de la arquitectura. El primer rascacielos fue diseñado y construido en 1850. Su construcción fue posible gracias a otros inventos, como el elevador y mejoras a los marcos de vidrio y metal. Hoy en día, el rascacielos más alto está en Dubai y tiene163 pisos de altura.

Nueva York tiene muchos de estos edificios. Hay miles de ellos en la ciudad; el más alto es el One World Trade Center, que fue terminado en 2014 y que tiene 104 pisos. Para crear esta estructura, se necesitaron miles de trabajadores y varios años. Estos trabajadores conocen el peligro que representa trabajar a tan gran altura. Nadie es inmune a estos peligros, ni siquiera las personas con años de experiencia, como pudo comprobar recientemente una familia.

Una caída espantosa

El 15 de septiembre de 2016, ​un arquitecto de 52 años y dueño de Crowne Architectural Systems se encontraba en el piso 47 de un rascacielos en Manhattan. Estaba ahí para hacer unas mediciones para un proyecto en el edificio. Si bien los detalles no son muy claros, las autoridades saben que el hombre se inclinó para hacer las medidas, pero, cuando se levantó, perdió el equilibrio y cayó por un costado del edificio.

En su caída, pasó la barrera de 18 pulgadas en el borde y siguió hasta el segundo piso del edificio de al lado.

El impacto, de más de 40 pisos, le causó la muerte inmediata por daños graves internos y externos. Los paramédicos lo declararon muerto en cuanto llegaron.

Un potencial error de seguridad

Cuando alguien muere en un accidente laboral, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y el Departamento de Edificios realizan una investigación para determinar la causa del accidente y si hubo violaciones de seguridad.

Un testigo reportó que la víctima parecía estar mareada mientras se asomaba, lo que pudo ocasionar su caída. Lo más trágico de esta historia es que los investigadores ya pudieron determinar que el hombre estaba utilizando el arnés de seguridad, que debería haber detenido su caída. Sin embargo, no estaba atado el arnés.

¿Por qué el hombre se mareó?

Hay muchas razones por las cuales la víctima podría haberse mareado. La altura pudo haber causado desorientación, a su vez, esto pudo haber causado vértigo. También podría haber tenido una infección en el oído, problemas de presión sanguínea u otras condiciones médicas.

La verdad es que nada de eso importa. Los estándares de seguridad deberían garantizar que nadie pueda sufrir este tipo de accidentes.

¿Qué pasa si no se respetaron los estándares de seguridad?

A pesar del hecho que la víctima era la dueña de la empresa, probablemente, fue contratado por otra parte. Quien sea que estuviera a cargo de supervisar la obra es responsable de asegurarse que siempre haya equipo de seguridad disponible, así como que se utilice correctamente.

Los sistemas de protección contra caídas son el equipo más utilizado en estos casos. Además, la OSHA ha definido varias reglas y regulaciones sobre el uso de «equipos de acceso». Este tipo de equipo es cualquier cosa que permita a un trabajador realizar trabajos de manera segura a gran altura, como un andamio. Por ejemplo, según las regulaciones, los andamios deberían cumplir ​con lo siguiente:

●      Cargar con la carga máxima prevista, sin desplazarse

●      Ser capaz de soportar cuatro veces la carga máxima prevista

●      Tener tablas y plataformas superpuestas

●      Estar preparados y conectados con una línea a estructuras firmes

●      Contar con barandales no más chicos a 36 pulgadas de altura

Estos son solo algunos de los cientos de requisitos con los que debe contar un sistema usado en la construcción de rascacielos.

Cuando la persona o la empresa responsable por asegurarse de que se cumplan TODOS los estándares de seguridad no cumple con su trabajo, pueden enfrentar multas, citaciones o, incluso, podrían clausurar la obra o tener que enfrentar cargos penales.

Los oficiales de Nueva York solicitan desde hace un año castigos más severos y mayor seguridad en las obras en construcción. De hecho, el Departamento de Edificios contrató grupos adicionales de trabajadores para realizar inspecciones sorpresa a las obras-

Además de ser responsabilizados por el gobierno, es posible que, dependiendo de los resultados de la investigación, las personas cercanas a la víctima puedan hacer una demanda de muerte causada por negligencia.